Interne Kommunikation
Für mehr Klarheit, Vertrauen & Zusammenarbeit
Gute interne Kommunikation ist kein Selbstläufer, aber trainierbar
Ob wachsendes Team, veränderte Arbeitskultur oder interne Reibungen: Kommunikation entscheidet darüber, wie gut Zusammenarbeit funktioniert.
Und oft zeigt sich: Informationen versickern, Konflikte schwelen, Signale widersprechen sich.
Typische Herausforderungen im unternehmerischen Alltag
- Informationen kommen unvollständig oder verspätet an
- Gespräche werden vermieden: E-Mails übernehmen
- Führungskräfte senden widersprüchliche Botschaften
- Konflikte werden ausgesessen, statt gelöst
- Neue Mitarbeitende finden schwer Anschluss
- Der Ton wird rauer, die Motivation sinkt
Was bringt ein Kommunikationstraining dem Team?
✔ Besserer Informationsfluss
Relevantes wird klar und verlässlich weitergegeben, ohne Silos, ohne Missverständnisse
✔ Empathischer Umgang im Alltag
Gespräche werden direkter, respektvoller und klarer, auch bei heiklen Themen
✔ Weniger Reibungsverluste
Rollen, Erwartungen und Zuständigkeiten sind klar und werden auch so kommuniziert
✔ Mehr Vertrauen & Wir-Gefühl
Offenheit entsteht dort, wo Sprache verbindet, nicht trennt
✔ Leitlinien, die bleiben
Auf Wunsch erarbeiten wir gemeinsam klare Kommunikationsstandards für den Alltag
Was sind typische Themen in unserem Coaching?
- Wie kommunizieren wir und warum genau so?
- Welche Missverständnisse kosten Zeit, Nerven und Energie?
- Welche Konflikte schwelen, offen oder unausgesprochen?
- Wie laufen unsere Meetings ab und was könnte besser sein?
Je nach Bedarf arbeiten wir an:
- Aktiver, empathischer Gesprächsführung
- Bewusster Kanalwahl (Mail, Call, Gespräch)
- Nonverbaler Kommunikation & Körpersprache
- Wertschätzender Sprache – auch unter Druck
- Rollenklärung & Absprachen zwischen Bereichen
So läuft das Training ab
1. Persönliches Vorgespräch
Wir hören genau hin – und klären, was in Ihrem Unternehmen wirklich gebraucht wird.
2. Workshops mit dem Team
Interaktiv, alltagsnah und auf Augenhöhe. Mit echten Aha-Momenten – nicht nur mit Flipcharts.
3. Optional: Leitlinien & Follow-up
Wir entwickeln gemeinsam Kommunikationsregeln – und begleiten auf Wunsch den Transfer in die Praxis
Vom einmaligen Workshop bis zur langfristigen Begleitung – alles ist möglich. Nur nicht: „Weiter so“.
Ihre Begleiterin: Katrin Röpke
Katrin Röpke ist Journalistin, zertifizierte Medientrainerin und Business-Coach.
Seit über 20 Jahren begleitet sie Unternehmen in Veränderung, Führungskräfte in Verantwortung und Teams in Bewegung – mit Klarheit, Struktur und echtem Gespür für Dynamiken.
Kommunikation ist nicht alles, aber ohne Kommunikation ist alles nichts.
In Präsenz oder online – deutschlandweit
Fragen Sie jetzt Ihr Training zu Internen Kommunikation an.
Wenn Sie sich in diesen Fragen wiedererkennen, ist es Zeit, genauer hinzuschauen – und Ihre interne Kommunikation gezielt zu stärken.